Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Что нужно будет делать:
- Своевременная разработка и согласование документов;
- Анализ потребностей Заказчика в сфере информатизации;
- Обследование предметной области, существующих информационных систем, сбор, формализация, анализ и систематизация требований;
- Интервьюирование и анкетирование Заказчика;
- Разработка Use Case diagram включая связи include, extend;
- Разработка Activity diagram для сложных сценариев вариантов использования;
- Построение моделей предметной области;
- Взаимодействие с заказчиком в процессе разработки, тестирования и внедрения программного обеспечения;
- Разработка технических заданий, спецификаций, СТПО, ТЭО, др. технических документов;
- Работа в режиме многозадачности и с большими объемами информации;
- Проверка работоспособности программного обеспечения (тестирование);
- Разработка программы и методики испытаний, сценариев тестирования, протоколов демонстраций и испытаний.
Что хотелось бы видеть в кандидате:
- Желателен опыт работы в ИТ не менее 2 (двух) лет;
- Знание методологии бизнес-анализа;
- Знание принципов и методик разработки информационных систем, принципов работы СУБД, жизненных циклов создания программных продуктов;
- Знание принципов тестирования программных продуктов;
- Знание стандартов в области информационных технологий;
- Знание XML, HTML, SQL;
- Владение средствами моделирования и анализа;
- Умение решать конфликтные ситуации, брать на себя инициативу, самостоятельно решать рабочие вопросы;
- Умение разбираться в новых технологиях;
- Дисциплинированность и профессионализм;
- Английский на уровне чтения технической документации;
- Ответственный подход к решению задач, исполнительность;
- Высокая работоспособность;
- Умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Теплый и уютный офис в центре левобережья с видом на «Байтерек»;
- Безлимитный кофе и чай;
- Ежедневно свежие фрукты, орешки, сухофрукты;
- Новый полноценный тренажерный зал с душевыми кабинами прямо в офисе;
- 8 выездных корпоративов в год;
- Ноутбук + организованное рабочее место;
- Гибкая и рациональная система бонусирования;
- Своевременная заработная плата.